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以人为本 知人善任—记江西财经大学MBA学院总裁54班《战略性人力资源管理》课程

发布时间:【2016-04-12】

以人为本 知人善任

   ——记江西财经大学MBA学院总裁54班《战略性人力资源管理》课程

     企业的“企”告诉人们,企业无人则止,有了人才,才有一切。人力资源已成为提高企业核心竞争力和走向国际化的关键所在!正确用人对企业发展中有着直接影响,为了帮助同学们把握企业用人知道,江西财经大学总裁54班的同学们迎来了翟新兵教授主讲的《战略性人力资源管理》课程。

     翟新兵教授从人力资源技术、人力资源市场化、企业发展需要三方面深入探讨,制定企业的人力资源战略,确立人力资源的量化指标,发挥人力资源的最大效益,实现人力资源对现代企业发展的保障和支持。

下面是本次课程的部分精彩摘录:

1.组织管理的核心是人,管一百万机器人比管一个人容易的多。

2.对人的管理最关键的前提是把合适的人放在合适的位置上,所谓知人善任。

3.认识你自己是人生的第一门必修课。

4.人生有三难:放松难,遗忘难,认识自己难。

5.下属要给上司选择题,而不能出问答题。

6.观人要通过四个窗口:价值观,性格,能力和环境。

7.人生要处理好的三大关系:人与物的关系、人与人的关系、人与自己心灵的关系。
     这次课程中同学们严格遵守课堂纪律,认真吸收课堂内容,紧跟翟老师思路,积极与老师进行互动交流。翟老师授课幽默风趣,课堂上不时的传出掌声、笑声。

 54班作为去年年底刚入学的新班级,班级文化及管理制度也在同步建设中,利用这次上课的机会,在班主任赵海波主任的主持下,54班的同学们进行了班级建设中至关重要的一项——班委选举。同学们秉持着严肃公正的态度,为自己心目中最佳的班委投上了神圣的选票,最终诞生了54班由8人组成强大优秀的班委团队,我们相信他们将和学校一起把我们总裁54班建设的更好。

      三天的课程匆匆结束,同学们都感到受益匪浅,意犹未尽。54班的同学们学习知识的同时,也增进了彼此之间的感情,更多了几分不舍,期待下一次的相聚,也希望我们总裁54班的同学们能把在课堂上学到的知识充分运用到工作中,事业蒸蒸日上!